Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Erneuerbare Energien Tätigkeitsbereich: Servicetechniker Windkraftanlagen (m/w/d) Einsatzort: Aachen Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 101968A48089
Collé Vermietung und Verkauf GmbH sucht in Aachen, Bonn, Köln eine/n Servicetechniker / Mechaniker im Außendienst (m/w/d) - Raum Köln / Aachen / Bonn (ID-Nummer: 13655252)
IP Verpackungen GmbH sucht in Aldenhoven bei Aachen eine/n Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) (ID-Nummer: 9536314)
Bosch Gruppe sucht in eine/n Elektroniker / Sicherheitstechniker – Großraum Aachen (w/m/div.) (ID-Nummer: 11934033)
Für den IT Fieldservice unseres Auftraggebers, Europas führenden, herstellerübergreifenden Dienstleister für die IT-Branche, suchen wir in Berlin bzw. bundesweit an den Standorten Berlin, München, Nürnberg, Hamburg, Hannover, Bremen, Düsseldorf, Essen, Köln, Bonn, Aachen, Kerpen, Frankfurt am Main, Ludwigshafen, Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Neckarsulm, Sindelfingen und Ingolstadt mehrere IT-Servicetechniker (m/w/d) bzw.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
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